Yıllık izin kullanımında işverenler ve çalışanlar arasında ayrılık yaşanmasını önleyecek düzenleme meclisten geçti
Yıllık izin kullanımında işverenler ve çalışanlar arasında ayrılık yaşanmasını önleyecek düzenleme meclisten geçti. Yeni düzenlemeyle beraber çalışanlar, bir bölümü 10 günden az olmamak ve çalıştığı kurumla anlaşmak kaydıyla izin süresini istediği kadar bölebilecek. Böylece 14 günlük yıllık izni olan bir çalışanın ilk izin günü minimum 10 gün olacak ve çalışan isterse bunu bölerek kullanabilecek.
